國網長陽縣供電公司始終把自身文化建設和構建社會主義和諧社會充分結合，從志愿服務到下沉社區為民辦實事，從企業環境建設到精神文明創建，方位多角度踐行著社會主義核心價值觀，努力營造優美環境，提供優質服務。

　　加強教育，入腦入心

　　找準企業文化及精神文明建設出發點

　　建立中心組學習、職工培訓輪訓、黨員能力提升培訓等學習制度，按照學習計劃分階段采取不同形式進行培訓。編制兩會精神“指導書”理論中心組集中學習，下發相關學習材料。更新企業文化墻和公司主頁熱點專題專欄，公示文化視窗，明確企業文化內涵、核心價值觀、企業文化理念等具體內容。開展“一體四翼 奮力爭先”主題宣傳教育和“國網企業文化及戰略解讀”專題培訓，做到兩個文明建設同規劃、同部署、同考核、同獎懲，極大地調動了公司干部職工參與精神文明建設的積極性、主動性，找準助力企業發展這個出發點，激發職工干事創業氛圍。

　　以人為本，細心貼心

　　抓好企業文化及精神文明建設落腳點

　　該公司黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創建工作之中，著力于提高人的素質和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業道德教育，促進素質提升，消除安全隱患。開展“向黨說句心里話”、“我為群眾辦實事”、“職工訴求面對面”等活動。深化“三知四談”思想政治工作，把握職工思想脈搏，了解職工心聲，解決實際困難。聚焦基層社區文明建設，協助社區開展安全隱患排查、樓棟治理、社區疫情防控等工作。打造“創建學習型班組，爭做知識型職工”活動平臺，以“職工之家”為依托，開展“送文化進班組”、“百年圓夢?幸福啟航”職工文化系列活動。

　　拓寬平臺，創新創牌

　　做強企業文化及精神文明建設發力點

　　以創建宜昌市先進文明單位為抓手，大力加強意識形態教育工作，積極推進黨史學習教育，在理想信念教育、踐行核心價值觀、道德風尚引領機制和推進志愿服務項目上下功夫。征集“我與‘一體四翼’”合理化建議，弘揚崇榮向上、崇德向善、干事創業的價值主流?！瓣柟獍鄤铡?、“企業文化”看板班組全覆蓋，將公司戰略體系和價值理念體系可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導。掛牌成立“李萍文化創作工作室”，聚焦鄉村振興等主題，積極傳播公司發展成果，構建對外傳播“主陣地”。錄制參賽國資委“黨旗在國企一線高高飄揚”的微視頻《學黨史明初心 守山鄉獻真情》獲評優秀作品，公司員工覃玉紅獲評“第七屆宜昌市道德模范特別獎”。 (三峽晚報 通訊員田維福）