促進群眾增收 留住鄉村人才

　　“小李，村里有家企業招聘會計，你去面試一下吧？”昨日，回鄉過年的李女士接到了伍家崗區伍家鄉聯豐村人社專干的電話。為進一步做好轄區就業幫扶工作，聯豐村人社專干、退役軍人工作人員協同出擊，共同開展“春風送崗”志愿服務活動，幫助返鄉人群、高校畢業生和生活困難等群體提高就業率，受到了居民的稱贊。

　　李女士大學畢業后在外地工作多年，去年結婚生孩子后，就想回家鄉找份工作。她把想法透露給了聯豐村村委會的工作人員，沒想到還沒過完年，就收到了村委會的“送崗位”電話，這讓她十分感激。

　　據了解，為了進一步提升轄區人員的就業率，聯豐村積極發揮橋梁紐帶作用，通過電話訪問、入戶走訪、微信推送招聘信息等方式，了解待業人員求職意向，密切關注轄區返鄉大學生、青年人才工作動向；實地走訪招聘會、轄區企業掌握用工需求，帶領待業人員與用人單位洽談。

　　聯豐村還強化就業技能培訓，按照勞動者培訓意愿、企業用工需求等，積極開展定崗、定責的專題技能培訓，使待業群體通過實訓能夠更快更好地掌握技能，為早日實現就業創業打下堅實基礎。一系列的送崗位活動促進了群眾增收、鞏固了鄉村振興成果。（三峽商報 記者崔艷華 見習記者曾雪彬 通訊員嚴巧）